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公司员工，接受领导安排从事的工作事后被认定为走私，员工是否构成走私罪？

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根据提供的信息，我无法得出明确的结论，因为缺乏关于员工的具体行为和走私活动的详细背景。然而，一般而言，员工在接受领导安排下从事工作的情况下，可以由于执行领导指示而免于个人责任。然而，在某些情况下，如果员工参与走私活动并知道其非法性，可能会被认定为共谋或合谋犯罪。具体情况需要考虑多个因素，如员工是否知晓走私的性质和目的、是否参与具体走私活动、是否有证据证明员工的主观故意和行为等。如果员工只是按照领导的指示执行任务，并且在没有意识到其非法性的情况下被认定为走私，可能会辩称无罪或减轻刑责。因此，在确定员工是否构成走私罪的问题上，需要详细了解并综合考虑相关事实和法律规定。

2023年8月22日，绍兴市上虞区应急管理局行政执法人员对绍兴恒姿照明电器有限公司进行安全生产检查时，发现该公司未对承租单位的安全生产统一协调、管理。，从总量到人均拥有量，辽宁的矿产资源和科教资源等“底盘”优势令人羡慕。

昨天上午，浙江省“文艺名家计划”首轮结业、二轮签约仪式在浙江展览馆举行。，百米障碍、特种射击、武装越野……面对全新的训练课目，王耀华深知想要有所突破就得主动出击。

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2019-05-22

更新时间

2025-05-22

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